Cada año publicamos nuestro Estado de Información No Financiera (EINF), un documento que va más allá del cumplimiento normativo. Es una oportunidad para mostrar cómo convertimos nuestro propósito de unir ciencia, tecnología y talento para adelantarnos a la enfermedad, en resultados tangibles para las personas, la sociedad y el planeta.
La edición 2025 confirma el papel estratégico de España dentro de GSK. Nuestro país es uno de los pocos que integra toda la cadena de valor biofarmacéutica – investigación, desarrollo clínico, fabricación y acceso a medicamentos y vacunas – convirtiendo a España un motor de innovación clave para nuestra compañía a nivel mundial.
¿Cómo impulsamos la innovación biomédica en España?
La innovación es el motor de nuestra actividad. Gracias a una sólida apuesta en este ámbito, España se ha consolidado como el segundo país con mayor volumen de investigación clínica dentro de GSK, solo por detrás de Estados Unidos.
En 2025:
Desarrollamos 110 ensayos clínicos con la participación de 580 centros sanitarios y 3.200 pacientes.
Invertimos más de 366 millones de euros en I+D en España durante los últimos cinco años. Investigamos 53 moléculas en 67 indicaciones diferentes.
Participamos en 81 publicaciones científicas, 43 proyectos y 17 colaboraciones y consorcios de investigación.
Además, nuestro Centro de I+D de Salud Global de Tres Cantos investiga desde hace más de tres décadas algunos de los mayores desafíos sanitarios del mundo, especialmente malaria, tuberculosis y resistencias a los antimicrobianos.
En 2025 alcanzamos además un hito histórico al poner en marcha el primer laboratorio BSL-4 de España y el primero de una compañía biofarmacéutica en el mundo. Una infraestructura única que refuerza la capacidad científica del país y contribuye a la preparación frente a futuras pandemias con las máximas medidas de seguridad.
¿Cómo llegan los medicamentos fabricados en España a pacientes de todo el mundo?
Nuestra innovación no termina en el laboratorio; también requiere capacidad industrial para convertir los avances científicos en tratamientos disponibles para los pacientes.
Nuestra fábrica de Aranda de Duero es uno de los centros productivos más estratégicos de GSK.
En 2025:
Fabricó 177 millones de unidades.
Exportó el 92% de su producción a más de 100 países.
Y da empleo a más de 650 profesionales.
Desde esta planta se producen medicamentos en áreas tan relevantes como las enfermedades respiratorias, Oncología y VIH, lo que contribuye a garantizar el suministro global de tratamientos esenciales.
¿Qué significa para GSK la innovación responsable?
En GSK entendemos que la innovación no consiste únicamente en descubrir vacunas y tratamientos transformadores. También implica generar valor económico, social y ambiental de manera sostenible y responsable.
Esta visión guía nuestra forma de actuar en ámbitos como el acceso a la salud, la salud global, la inclusión, la sostenibilidad ambiental, la gobernanza de nuestros productos, los estándares éticos y el desarrollo de las personas y nuestra cultura.
Este enfoque nos permite responder a desafíos actuales como el envejecimiento de la población, las enfermedades infecciosas, la sostenibilidad de los sistemas sanitarios o la emergencia climática.
¿Cómo trabajamos para reducir nuestro impacto ambiental?
Para GSK, la salud de las personas y la salud del planeta están estrechamente conectadas. Por ello, la sostenibilidad ocupa un lugar central en nuestra estrategia empresarial. Entre los avances más destacados que logramos durante 2025 destacan:
El uso del 100% de electricidad renovable en nuestras operaciones españolas.
La certificación anticipada de la huella de carbono conforme al estándar GHG Protocol.
La puesta en marcha de la nueva planta de criogenización en Aranda de Duero, capaz de evitar aproximadamente 29.000 toneladas de CO₂ al año mediante la recuperación del propelente utilizado en la fabricación de inhaladores, y el huerto solar de más de 6.000 paneles fotovoltaicos, que permite evitar cerca de 1.500 toneladas de CO₂ anuales.
¿Cómo contribuimos al desarrollo de las personas y de la sociedad?
Detrás de cada avance científico hay personas. Por eso, la diversidad y la inclusión forman una parte esencial de nuestra cultura.
En España:
El 55% de la plantilla son mujeres; que ocupan más del 56% de los puestos directivos.
Mantenemos una brecha salarial del 0% en retribución total.
Contamos con el distintivo oficial "Igualdad en la Empresa".
Pero nuestro compromiso también se extiende a pacientes, profesionales sanitarios y comunidades:
Nuestras actividades tuvieron un impacto positivo en la salud de 10,7 millones de personas en España, lo que equivale a más de una de cada cinco personas del país.
Colaboramos con 38 asociaciones de pacientes en 116 proyectos.
Trabajamos con 36 sociedades científicas nacionales.
Alcanzamos 112,7 millones de impactos mediante campañas de concienciación en salud.
Más de 136 empleados participaron en actividades de voluntariado.
También impulsamos iniciativas como Cuídate con GSK, la Alianza Mejor Prevenir o los Premios Sanidad #PorElClima, que promueven la prevención, la innovación y la sostenibilidad del sistema sanitario.
¿Cómo garantizamos una actuación ética y responsable?
La confianza es esencial para una compañía biofarmacéutica. Por ello, mantenemos un firme compromiso con la ética, la transparencia y el buen gobierno:
El 100% de los empleados asignados completan la formación en Código de Conducta.
Mantenemos una política de tolerancia cero frente a la corrupción y el soborno.
Aplicamos procesos de diligencia debida en derechos humanos a nuestras operaciones y cadena de valor.
Somos firmantes del Pacto Mundial de Naciones Unidas y alineamos nuestra estrategia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Nuestro desempeño ha sido reconocido por instituciones independientes, reflejando el esfuerzo de nuestros equipos y nuestro compromiso:
Calificación "Excelente" en todas las ediciones del Plan Profarma desde 1991.
Entre las 5 mejores empresas para trabajar en España, según la revista Actualidad Económica desde 2018.
Entre las 100 mejores empresas para trabajar, según Forbes.
2ª compañía farmacéutica del mundo en Access to Medicine Index.
Inclusión en los índices Dow Jones Sustainability World y Europe.
Porque la responsabilidad no es una actividad adicional, sino la forma en la que desarrollamos nuestra actividad cada día.
Mirando al futuro
La salud del futuro se construye hoy. En GSK España seguiremos impulsando la ciencia, fortaleciendo la innovación biomédica, ampliando el acceso a medicamentos y vacunas, desarrollando talento y avanzando hacia una actividad cada vez más sostenible.
Porque adelantarnos a la enfermedad significa mucho más que desarrollar tratamientos innovadores. Significa generar confianza, crear valor para la sociedad y contribuir a un mundo más saludable, resiliente y sostenible para todos.