ViiV Healthcare es la única compañía farmacéutica 100% especializada en VIH, dedicada al desarrollo de avances en el tratamiento, la prevención y el cuidado y calidad de vida de las personas con VIH. Fundada en 2009, combina la capacidad y la experiencia de GSK y Pfizer para el desarrollo de medicamentos innovadores. En 2012, Shionogi se incorporó a la joint venture existente y en 2016, ViiV Healthcare adquirió el pipeline de productos en investigación de Bristol Myers Squibb (BMS).
Desde julio de 2024, Christina M. Gabriel es Vicepresidenta y General Manager de ViiV Healthcare España y Portugal.
¿Cómo afrontas este nuevo reto: la dirección general de ViiV Healthcare España y Portugal?
Cuando decidí unirme a este gran proyecto venía con mucha ilusión y ganas de formar parte del equipo de ViiV España y Portugal. Es una compañía a la que he admirado durante mi carrera porque he compartido siempre su voluntad decidida de mejorar la vida de las personas que viven con VIH, ofreciéndoles cada vez mejores alternativas terapéuticas, así como su objetivo inquebrantable de erradicar el VIH definitivamente.
Mi incorporación no pudo ser mejor desde el punto de vista de la magnífica recepción que me brindaron los que ya son mis compañeros. El equipo me dio la bienvenida preparándome un onboarding excepcional, tanto a nivel local como internacional. Y, ¿qué puedo decir de mi antecesor, Ricardo Moreno? Su rol ha sido fundamental en esta bienvenida. Su generosidad compartiendo conocimientos, su guía a través de consejos de gran valor y su acogimiento personal, haciendo gala de su simpatía y cercanía, es algo que nunca olvidaré. Siempre estaré agradecida por la gran suerte que estoy teniendo de llegar a este nuevo rol en esta gran compañía.
Trabajar en VIH es algo muy especial por la misión, la comunidad, y los logros conseguidos para las personas que viven con VIH
¿Qué es lo que más te motivó para unirte a ViiV Healthcare?
Trabajar en VIH es algo muy especial por la misión, la comunidad, y los logros conseguidos para las personas que viven con VIH. Sin ninguna duda, es algo único, y que deja huella. Hace 12 años dejé el campo del VIH para desarrollarme en otras áreas, pero me quedé prendada y fascinada de todo lo que lo rodea; nunca olvidé lo vivido en esa época. Es por ello por lo que, cuando se me presentó la oportunidad de volver a trabajar en el área del VIH y además en una compañía como ViiV Healthcare, referente en VIH y la única del mundo 100% dedicada a esta causa, me pareció una propuesta extremadamente interesante.
Creo que me será de gran ayuda mi enorme curiosidad y ganas de seguir aprendiendo, que permanecen intactas desde que empecé
¿Cuál ha sido la trayectoria laboral que te ha traído hasta ViiV Healthcare?
Creo firmemente que cada paso que uno da en su carrera profesional le prepara para afrontar diferentes retos, sean cuales sean. En mi caso, mi trayectoria de más de 28 años en la industria farmacéutica fue tomando diferentes caminos, todos ellos distintos y apasionantes, que me van a ayudar sin lugar a duda a asumir este nuevo reto.
Mis experiencias vividas durante estos años en áreas comerciales variadas: Business Development, Business Operations en Estados Unidos, Marketing Global en Europa y Canadá, tanto en entornos de gran multinacional como de compañías biotecnológicas seguro que me aportarán mucho en cuanto a visión y experiencia para, desde la humildad, afrontar de la mejor manera posible este nuevo reto. Y, sobre todo, creo que me será de gran ayuda mi enorme curiosidad y ganas de seguir aprendiendo, que permanecen intactas desde que empecé.
¿Cuál dirías que ha sido el mayor aprendizaje hasta ahora de tu carrera laboral?
Uno aprende de cada paso y de cada experiencia. En mi caso, curiosamente, lo que más me marcó fue una frase que me dijo una antigua jefa, estando yo recién llegada a España: “¿Qué vas a meter en tu mochila en este nuevo paso profesional?”. Me pareció algo muy simple, pero a la vez muy potente y me hizo reflexionar. La idea de que cada experiencia, cada paso profesional, te tiene que ayudar a “ir llenando tu mochila” de aspectos diferentes y que el objetivo es ir acumulando conocimientos, vivencias y aprendizajes que van quedando almacenados en esa mochila. Es algo que te ayuda a pensar y a orientar tu carrera profesional de una forma en la que tú te vas construyendo como profesional y persona.
Pienso en ello en cada paso que voy dando y comparto esta filosofía con mis equipos y compañeros cuando me piden consejo, principalmente para que valoren oportunidades que a priori no se plantearían. Muchas veces por falsas barreras que nos ponemos a nosotros mismos. A mí, sin duda, me ha servido de mucho en estos años.
Nuestra visión lo dice todo: “Estaremos aquí hasta que el VIH y el sida no estén
¿Cuál es el aspecto de la cultura de la compañía con el que te sientes más conectada?
Para mí nuestra visión lo dice todo: “Estaremos aquí hasta que el VIH y el sida no estén.” Poner de manifiesto que ViiV Healthcare existe por y para conseguir la erradicación del VIH y que, una vez conseguido esto, la compañía dejará de existir, es muy potente. Es una muestra de valentía y compromiso, y algo que desde luego yo nunca había visto en mi carrera.
Un buen líder ha de ser altamente empático y colaborador y ha de preocuparse más por el impacto que tenga en los principales stakeholders y la sociedad que por las ganancias inmediatas a corto plazo.
¿Qué es para ti el liderazgo?
Un buen líder consigue asegurar el éxito presente y futuro de la organización a través del crecimiento profesional de sus equipos. Ha de ser altamente empático y colaborador y ha de preocuparse más por el impacto que tenga en los principales stakeholders y la sociedad que por las ganancias inmediatas a corto plazo. A la vez, ha de buscar la evolución de la organización y no tanto el control de esta. El liderazgo, por supuesto, cambia con las necesidades a lo largo del tiempo y tiene que ser flexible para afrontar nuevos retos y situaciones.
España es uno de los países punteros en la actividad investigadora del desarrollo clínico de fármacos para el VIH a nivel mundial. Un gran orgullo para el sector farmacéutico en España, pero también un reto para la compañía. ¿Cómo lo afrontáis desde ViiV Healthcare?
En ViiV Healthcare sabemos que la innovación es el futuro y por eso favorecemos la participación de España en el desarrollo clínico de nuestros fármacos: España encabeza la actividad investigadora del desarrollo clínico de nuestros fármacos en el mundo, siendo el primer país en términos de pacientes incluidos en los ensayos clínicos para algunos de nuestros fármacos, y el segundo, después de Estados Unidos, para otros.
Creemos que la innovación debe llegar a todas las personas del mundo. Por ello, ViiV Healthcare mantiene políticas de acceso universal a sus productos
La misión de ViiV es “No dejar atrás a ninguna persona con VIH o en riesgo”; ¿de qué manera se traduce eso en realidad tanto a nivel mundial como nacional?
En España y Portugal somos extremadamente afortunados de poder contar con un sistema de sanidad universal y accesible para todos. En este contexto, desde la compañía trabajamos cada día por que todas las personas con VIH o en riesgo de tenerlo puedan acceder a los cuidados y tratamientos en igualdad de condiciones.
Sabemos que esto no es igual en todo el mundo, especialmente en países donde el VIH tiene un fuerte impacto social. Creemos que la innovación debe llegar a todas las personas del mundo. Por ello, ViiV Healthcare mantiene políticas de acceso universal a sus productos mediante la cesión voluntaria de licencias a compañías de genéricos, donaciones de fármacos y programas de apoyo. Muestra de esto es que, en algunas ocasiones, la compañía ha priorizado la llegada de nuevos fármacos a países de medios y bajos ingresos.
Tenemos claro que es clave trabajar siguiendo el lema de las asociaciones de pacientes “nada de nosotras sin nosotras” y en todo lo que hacemos nos aseguramos de que su voz queda reflejada
Existen diversas asociaciones cuya misión es apoyar a las personas que viven con VIH y a su entorno. Su reconocimiento ha situado a ViiV Healthcare como líder, por undécimo año consecutivo, en la encuesta Patient View. ¿Cómo se logra seguir siendo un referente para todos ellos?
En ViiV somos conscientes de la importante labor que realizan las asociaciones de pacientes en el cuidado de las personas que viven con VIH, con su calidad de vida y la lucha frente al estigma. Tenemos claro que es clave trabajar conjuntamente siguiendo su lema de “nada de nosotras sin nosotras”. Por eso, en todo lo que hacemos nos aseguramos de que la voz de las entidades de base comunitaria queda reflejada.
Un ejemplo es su participación en el desarrollo clínico de nuestros fármacos, a través de la revisión de materiales de los ensayos clínicos. También de la mano de la comunidad ponemos en marcha iniciativas que persiguen la plena inclusión y cero discriminación de las personas con VIH y colaboramos con las ONGs a través del apoyo a proyectos y de formación continuada, contribuyendo a su profesionalización, a aumentar su representatividad y visibilidad.
¿Cuáles son los objetivos de ViiV Healthcare en los próximos años?
Por supuesto, como comentaba anteriormente, el principal objetivo de la compañía es lograr erradicar el VIH en todo el mundo. Para ello, tenemos que lograr empujar la innovación tanto en el tratamiento y cuidados de las personas con VIH como en la prevención de la infección. Y esta innovación llega a través de fármacos de larga duración (“long acting”) donde la persona con VIH o en riesgo de tenerlo puede tener un control de su VIH a largo plazo, así como una mejora de su calidad de vida.
Todo ello acompañado de la lucha continua frente al estigma. En este sentido, los próximos años van a ser claves para conseguir estos objetivos en ViiV España y Portugal. Una vez más, ViiV Healthcare lidera una nueva etapa en la lucha frente al VIH/sida. Por supuesto, tenemos que conseguir todo esto logrando un equilibrio en la personalización del tratamiento y trabajando de manera coordinada con todos los agentes implicados en el cuidado de las personas con VIH o en riesgo de tenerlo.
Y, para terminar, ¿un sueño por cumplir en esta nueva etapa laboral?
En primer lugar, que en ViiV España y Portugal sigamos incrementando todavía más nuestro impacto positivo en la comunidad VIH y en la sociedad en general, acercándonos lo máximo posible a los objetivos de ONUSIDA en la erradicación del virus.
Y, en segundo lugar, pero no menos importante, que ambas organizaciones (GSK y ViiV Healthcare) sigan creciendo profesionalmente y siendo pioneras y líderes en modelos de interacción y colaboración. Solo de esa forma seguiremos fortaleciendo el sentimiento hacia ViiV como una empresa donde el talento quiere venir y desarrollarse.
